Poradnik - SZUKAM PRACYPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

Znajdują się tu cenne informacje dla wszystkich tych, którzy chcą zmierzyć się z tematem "aktywne poszukiwanie pracy" a więc ... DO DZIEŁA !

Internet w służbie poszukiwaczy zatrudnieniaPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2010-09-08
Zachęcamy do przeczytania artykułu z Jobexspress.pl, z ktorego dowiesz się w jaki sposób posługiwać się internetem aby znaleźć wymarzone zatrudnienie.

http://www.jobexpress.pl/artykul/184/Jak-wykorzystac-Internet-do-zdobycia-pracy

e-kapital.pl – platforma usług i wiedzy dla mikro i małych przedsiębiorstwPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2011-05-24
Platforma biznesowa dla mikro i małych przedsiębiorców E-kapital.pl, uruchamia usługę kojarzenia inwestorów z autorami projektów.

Grzechy główne kandydatów do pracy, czyli co można zepsuć?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2012-10-10
Czasem żeby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną trzeba wysłać dziesiątki aplikacji. To najważniejszy test, od którego zależy, czy zdobędziemy wymarzone stanowisko. Dlatego warto się do niego przygotować.

Praca w Europie – jak się przygotować do wyjazdu?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2013-04-18

Ze względu na bezrobocie i trudną sytuację ekonomiczną, coraz więcej Polaków – w tym młodych – decyduje się na wyjazd do pracy za granicę. Niezależnie od tego, czy to praca na stałe, czy też sezonowa, warto się do takiego wyjazdu przygotować, aby uniknąć ewentualnych rozczarowań czy wręcz kłopotów.

Zanim wybierzesz się w podróż za granicę w poszukiwaniu lepszego jutra, zapoznaj się z informacjami o warunkach życia i rynku pracy w danym kraju. Takie szczegółowe informacje dotyczące wszystkich krajów europejskich znajdziesz wraz z ofertami pracy na stronie EURES - www.eures.praca.gov.pl. Aby uniknąć problemów, warto także zaznajomić się z prawami i obowiązkami osób zatrudnionych w danym kraju. Ewentualne spory między Tobą a pracodawcą rozstrzygane są przez sąd w kraju pracodawcy, nie w Polsce. O czym jeszcze warto pamiętać przygotowując się do wyjazdu za granicę? 

Zadbaj o dokumenty

Przede wszystkim, musisz posiadać odpowiednie dokumenty potwierdzające Twoją tożsamość. „W zależności od tego, do jakiego kraju się wybierasz, powinieneś sprawdzić ważność dowodu osobistego lub paszportu” – mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Zadbaj również o zapewnienie sobie dostępu do opieki lekarskiej. W tym celu niezbędne będzie wyrobienie w Narodowym Funduszu Zdrowia europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego. Opcjonalnie, możesz wykupić prywatne ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków.  

Jeśli nie masz jeszcze załatwionej konkretnej posady, zabierz ze sobą dokumenty potwierdzające Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje, koniecznie przetłumaczone na język obowiązujący w danym kraju. Jeśli posiadasz certyfikat językowy, potwierdzający Twoje zdolności w tym zakresie, również spakuj go do walizki. Warto także otworzyć konto bankowe, którym będziesz się posługiwać za granicą – w niektórych krajach brak konta bankowego uniemożliwia podjęcie pracy. 

Warto także zaopatrzyć się w dokumenty typu akt urodzenia/małżeństwa czy orzeczenie rozwodowe. Na wypadek problemów, przed wyjazdem zapisz także dane teleadresowe placówek dyplomatycznych. Ponadto, powinieneś dodatkowo odwiedzić dwa miejsca –studio fotograficzne i punkt ksero. Zdjęcia paszportowe i kopie dokumentów mogą okazać się bardzo przydatne.

Poszukaj wcześniej pracy 

Najbezpieczniejszym rozwiązaniem jest mieć zapewnioną posadę przed wyjazdem. Internet obfituje w portale, na których znajdziesz zagraniczne oferty pracy, jak np. monsterpolska.pl czy EURES. Szerokim łukiem omijaj natomiast ogłoszenia podające tylko imię i numer telefonu komórkowego. Zawsze, w miarę możliwości, sprawdzaj potencjalnego pracodawcę – obejrzyj stronę internetową firmy, poszukaj opinii na forach na jego temat i upewnij się, że dana organizacja i oferowana praca rzeczywiście istnieje. 

Jeśli korzystasz z usług agencji pośredniczącej, sprawdź, czy posiada ona odpowiedni certyfikat (listę certyfikowanych polskich agencji znajdziesz na stronie www.kraz.praca.gov.pl). Bezwzględnie należy się domagać podpisania z agencją pisemnej umowy, w której określone zostaną między innymi wynagrodzenie, czas pracy oraz wymagania. Pamiętaj, że w Polsce pośrednictwo pracy jest bezpłatne i agencja nie ma prawa pobierać żadnych opłat, z wyjątkiem kwot z tytułu faktycznie poniesionych kosztów, takich jak np. tłumaczenie dokumentów. 

O ile to możliwe, znajdź mieszkanie lub zaplanuj, gdzie dokładnie się zatrzymasz za granicą, jeszcze przed wyjazdem. Należy jednak wystrzegać się opłat zanim przybędziesz na miejsce – zdarza się, że oferowane lokum nie istnieje, a wtedy bezpowrotnie stracisz swoje pieniądze.

Nie jedź bez grosza 

Wyjazd do pracy za granicę jest rodzajem inwestycji. Aby zacząć dobrze zarabiać, należy najpierw włożyć trochę środków własnych, dlatego pamiętaj o zabraniu odpowiedniej sumy pieniędzy „na rozruch”. W niektórych krajach życie jest bardzo drogie. Pamiętaj także o zostawieniu pieniędzy na ewentualny bilet powrotny, w razie niepowodzenia Twoich planów.

Bezwzględnie musisz pozostawić rodzinie lub bliskim dokładne informacje, gdzie zamierzasz wyjechać. O ile to możliwe, podaj dokładny adres i nazwę przyszłego pracodawcy, a także swój adres wraz informacją, jak można się z Tobą kontaktować. Dobrym pomysłem będzie ustalenie z rodziną rodzaju oraz częstotliwości kontaktów. Zabierz także ze sobą telefon komórkowy bez simlocka, do którego na miejscu kupisz odpowiednią kartę. Warto ustalić z rodziną hasło, które wypowiesz w razie zagrożenia, np.: „Pozdrów ciocię Helę”, po którego usłyszeniu rodzina zawiadomi policję. 

Wyjazd do pracy za granicę to niezwykle ważna decyzja, dlatego należy dołożyć wszelkich starań, aby pobyt przebiegał bezpiecznie i bez żadnych nieprzyjemności. Kiedy już dopełnisz wszystkich formalności, nie pozostaje nic innego, jak wyruszyć i podbić świat. Jeśli jednak masz jeszcze wątpliwości, zajrzyj na www.dnipracy.pl, gdzie trwa szósta edycja Wirtualnych Targów Pracy Monsterpolska.pl. Jednym z wystawców jest EURES – jego eksperci są dostępni na czatach i chętnie odpowiedzą na nurtujące Cię pytania.

Informacje dodatkowe:

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl.  Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.

Artykuł zamieszczono za Monster Polska Communcations.

5 pytań, które ty możesz zadać rekruterowiPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2013-04-19
ZA GAZETA.PRACA.PL

Kandydatom wydaje się, że w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ich zadanie polega wyłącznie na odpowiadaniu na pytania. Nie do końca. To dobry moment, by zadać kilka pytań rekruterowi. W ten sposób zrobimy nie tylko dobre wrażenie, ale i dowiemy się czegoś więcej o firmie. Oto kilka pytań, które na pewno musisz zadać na rozmowie.

 

Człowiek-orkiestra - jakie umiejętności warto posiadać bez względu na zawód?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2013-11-05

Czy zastanawiałeś się kiedyś, które z Twoich umiejętności są uniwersalne i dotychczas przydawały Ci się w każdej pracy? A może warto zdobyć nowe? I nie chodzi tu o prawo jazdy, znajomość języka angielskiego czy pakietu MS Office. Ekspert monsterpolska.pl radzi, jakie kompetencje warto posiadać, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy i być lepszym pracownikiem.

 Jaki jest pracownik idealny? Posiada odpowiednie wykształcenie, doświadczenie, zna języki obce, umie posługiwać się komputerem i zna konkretne programy. Jest również dyspozycyjny, punktualny, łatwo nawiązuje kontakty, umie pracować w zespole i pod presją czasu etc.

Jak Wykorzystać Pierwsze 90 Dni W Nowej Pracy ?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2015-03-04
Serwis Meega wraz z partnerami przygotował krótki poradnik, dotyczący pierwszych dni w nowej pracy, dzięki któremu będziesz mógł rozsądnie zaplanować swój start w firmie, a także jak najlepiej wykorzystać 90 pierwszych dni nowej sytuacji.

6 sygnałów, że czas na zmianę pracyPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2015-03-04
Odczuwasz nieustanny stres z powodu pracy? Myśl o pracy przyprawia Cię o mdłości? Czujesz się zdemotywowany, wypalony, niedoceniony? Zanim dotrzesz do pracy stajesz się kłębkiem nerwów? A może denerwują Cię ludzie, z którymi pracujesz? Być może to czas na zmiany w Twoim życiu zawodowym. Czas spojrzeć prawdzie w oczy i zastanowić się czy można tak dalej funkcjonować? Jeżeli podane sygnały zabrzmią dla Ciebie znajomo, oznacza to, że właśnie nadszedł ten czas, aby obrać inna ścieżkę zawodową.

Jak napisać CV lepsze niż 95% kandydatów?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2015-06-16

Badania pokazują, że masz tylko 6 sekund, aby zainteresować pracodawcę swoim CV. Większość kandydatów rzadko otrzymuje zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. Dowiedz się jak napisać CV, które da Ci przewagę nad innymi i pozwoli szybko zmienić pracę.

https://interviewme.pl/blog/jak-napisac-cv-eyetracking

 

Rozmowa kwalifikacyjna – 7 najczęstszych błędówPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2015-06-16

Czeka Cię ważna rozmowa kwalifikacyjna? Jak nie zepsuć dobrego wrażenie i nie stracić szansy na atrakcyjną pracę? Zobacz 7 najczęstszych błędów, które kandydaci popełniają na rozmowach kwalifikacyjnych. Wyeliminuj je już dziś i znajdź lepszą pracę.

https://interviewme.pl/blog/rozmowa-kwalifikacyjna-7-najczestszych-bledow

Personal branding - co to jest?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2016-02-17

Pojęcie personal brandingu pojawiło się w Polsce na przestrzeni kilku ostatnich lat. Popularny w anglosaskiej tradycji biznesu i budowania wizerunku zatacza u nas coraz szersze kręgi. Ze strategii personal brandingu, stosowanej głównie przez osoby publiczne, warto skorzystać budując swoją pozycję na rynku pracy. Starannie wypracowany i zadbany wizerunek profesjonalisty pomoże nam odnieść zawodowy sukces. Eksperci Monster Polska podpowiadają jak o niego zadbać.

Aby przyciągnąć pracowników o konkretnych umiejętnościach, firmy zwróciły się w stronę employer brandingu. To działania, których celem jest zbudowanie wizerunku danej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy. Działy HR prześcigają się w pomysłach, mających na celu przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych kandydatów. Przyjazna pracownikom polityka firmy, elastyczny czas pracy, szkolenia i inwestowanie w pracowników, komfortowe biura, wyjazdy integracyjne – to tylko niewielki fragment elementów składających się na employer branding. Jeśli firmy dostrzegają potrzebę tego typu działań, pracownicy na konkurencyjnym rynku również mogą dbać o swoją markę.  

 

CV bez doświadczenia zawodowegoPowiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2016-05-18
Curriculum Vitae to nasz pierwszy kontakt z pracodawcą. Żebyśmy znaleźli się w gronie szczęściarzy zaproszonych na rozmowę, nasza aplikacja musi mieć w sobie TO COŚ!. Jak zatem napisać CV, skoro nie mamy wymaganego doświadczenia zawodowego lub nasze doświadczenie jest niewielkie (np. praktyki, staże, praca)?

Jak napisać CV, które spełnia oczekiwania anglojęzycznych pracodawców?Powiadom znajomego o stronieDrukuj stronę

2016-07-25
Jakie korzyści wyniesiesz z przeczytania artykułu?
  • zobaczysz przykład, jak dopasować CV do ogłoszenia o pracę po angielsku
  • dowiesz się, jakich angielskich zwrotów użyć, aby CV było profesjonalne
  • poznasz różnice w polskim CV i angielskim resume
  • artykuł jest napisany przez native speakera - dzięki temu podszkolisz swoją znajomość angielskiego
Biuletyn Informacji Publicznej ZUT
copyright(c) 2010 Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin